Labor Law in Russia: Historical Contradictions in the Regulation of Labor Relationships
DOI:
https://doi.org/10.34076/27821668_2024_7_4_10Ключевые слова:
история трудового права, фабрично-заводское законодательство, проблемы трудового права в России, история и современность трудового права, чрезмерная централизация трудового праваАннотация
Целью работы является изучение основных закономерностей развития трудового права в России в их проблемном ключе. Делается вывод о наличии ряда общих тенденций в развитии отрасли права. Дореволюционные и советские законодатели формировали стратегические концепции и индивидуальные суждения в правовом регулировании трудовых отношений. В то же время генезис и развитие этой отрасли права характеризовались рядом деструктивных основ, присущих конкретным системам и историческим периодам. К таким «генетическим» проблемам относятся: законы, делающие правовое регулирование труда подверженным влиянию политической конъюнктуры; периодическое уклонение законодателей от соблюдения объективных экономических принципов; конфликт между стандартным правовым регулированием и незаконной практикой в сфере труда; чрезмерная формализация трудового законодательства; степень централизации регулирования трудовых отношений, которая не была оптимальной. Вышеперечисленные противоречия во многом носят объективный и вынужденный характер. Однако борьба с ними попрежнему необходима в интересах повышения эффективности регулирования сферы труда в российском обществе.
Библиографические ссылки
Collins H. Employment Law. – Oxford: Oxford University Press, 2003. – 264 p.
Crump D., Pugsley D. Contracts of Employment. – L.: Lexis Pub, 1997. – 731 p.
Despax M., Rojot J., Laborde J.-P. Labour Law in France. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 2023. – 408 p.
Frank C. Master and Servant Law: Chartists, Trade Unions, Radical Lawyers and the Magistracy in England, 1840–1865. – Farnham: Ashgate, 2010. – 294 p.
Gelhaus R. J., Oldham J. Labor Law. – Chicago: Gilbert, 2002. – 368 p.
Gorman R. A. Basic text on Labor law. Unionization and collective bargaining. – St. Paul (Minn.): West Publishing Co, 1976. – 1308 p.
Gwyneth P. Employment Law. – 6th ed. – L.: Sweet & Maxwell Ltd, 2007. – 93 p.
Hogler R. L. The End of American Labor Unions: The Right-to-Work Movement and the Erosion of Collective Bargaining. – Santa Barbara: Praeger, 2015. – P. 27–43.
Klein F. Deutschland von 1897/98 bis 1917. – Berlin: Deutscher Verlag der Wissenschaften, 1961. – 509 с.
Rothstein M. A., Liebman L. Employment Law. Cases and Materials. – 7th ed. – N. Y.: Foundation Press, Thompson Reuters, 2011. – 1280 p.
Select Historical Documents of the Middle Ages / ed. by E. F. Henderson. – L.: G. Bell & Sons Ltd., 1912. – 477 p.
Tudor Economic Documents: Being Select Documents Illustrating the Economic and Social History of Tudor England / ed. by E. Power, R. H. Tawney. – L.: Longmans, Green & Co, 1924. – 383 p.
Wedderburn K. W. Cases and Materials on Labour Law. – Cambridge: Cambridge University Press, 1967. – 784 p.
Weiss M., Schmidt M. Labour Law and Industrial Relations in Germany. – 4th ed. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 2008. – 276 p.
Волин В. С. Рабочий класс в России от его зарождения до начала XX века. – М.: Наука, 1989. – 580 с.
Гвоздев С. Записки фабричного инспектора (из практики надзора за производ-ством, 1894–1908). – М.: Типолитография В. Рихтера, 1911. – 134 с.
Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права. – М.: Моск. науч. изд-во, 1918. – 255 с.
Хромов С. С. История советского рабочего класса: в 6 т. – Т. 1. – М.: Наука, 1984. – 276 с.
Янжул И. И. Из воспоминаний и переписки фабричного инспектора первого призыва. – СПб.: Типография Акц. общ. Брокгауз-Ефрон, 1907. – 229 с.
Загрузки
Опубликован
Версии
- 2024-12-27 (2)
- 2025-01-09 (1)
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2025 EUROPEAN AND ASIAN LAW REVIEW
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
